|
ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
28 декабря 1994 г. № 273
О ВВЕДЕНИИ ФОРМ ШТАТНЫХ РАСПИСАНИЙ УЧРЕЖДЕНИЙ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
В целях наведения порядка и создания единства в составлении
штатных расписаний, по согласованию с Министерством финансов
Республики Беларусь
1. Утверждаю:
1.1. Форму штатного расписания учреждений здравоохранения
(приложение 1).
1.2. Порядок составления штатного расписания учреждений
здравоохранения (приложение 2).
2. Приказываю:
1. Начальникам управлений здравоохранения облисполкомов и
Минского горисполкома, директорам: Белорусского республиканского
производственного объединения "Фармация", Белорусской
республиканской специализированной производственно-торговой фирмы
"Белмедтехника", руководителям учреждений, организаций и предприятий
республиканского подчинения обеспечить составление штатных
расписаний в соответствии с Формой и Порядком, утвержденными
настоящим приказом.
2. Начальникам управлений здравоохранения облисполкомов и
Минского горисполкома разрешается размножить настоящий приказ в
необходимом количестве.
3. Считать утратившим силу приказ Минздрава СССР от 25 августа
1983 г. № 1001.
Министр И.М.ДРОБЫШЕВСКАЯ
Приложение 1
к приказу Министерства
здравоохранения
Республики Беларусь
28.12.1994 № 273
УТВЕРЖДАЮ
Штат в количестве _____ должностей
с месячным фондом заработной платы
_________ тыс.рублей
Подпись должностного лица,
утвердившего штатное
расписание
" " __________ 19___ г.
(печать)
ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ
на 19___ г.
________________________________________________
(полное наименование учреждения здравоохранения)
________________________________________________
(полное наименование вышестоящей организации)
________________________________________________
(почтовый адрес, в том числе индекс связи)
---T----------------------------T------T----------------------------
№ ¦Наименование структурных ¦Число ¦ Примечание
п/п¦подразделений и должностей ¦долж- ¦
¦ в них ¦ностей¦
---+----------------------------+------+----------------------------
1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4
---+----------------------------+------+----------------------------
__________________________ ____ ____________________________
__________________________ ____ ____________________________
________________________________________________________________
Месячный фонд заработной
платы (в тыс.руб.)
Всего ____ ____________________________
В том числе:
1. Врачебный персонал ____ ____________________________
2. Средний медицинский персонал ____ ____________________________
3. Младший медицинский персонал ____ ____________________________
4. Фармацевтический и
вспомогательный персонал
аптеки ____ _____________________________
5. Педагогический персонал ____ ____________________________
6. Персонал, приравненный
по оплате труда к
медработникам ____ ____________________________
7. Прочий персонал ____ ____________________________
Подпись должностного лица, представившего
штатное расписание на утверждение
Приложение 2
к приказу Министерства
здравоохранения
Республики Беларусь
28.12.1994 № 273
ПОРЯДОК
составления штатного расписания персонала
учреждений здравоохранения
1. Штатное расписание является документом, которым определяется
структура учреждения и численность должностей по каждому
наименованию в конкретных подразделениях и в целом по учреждению.
2. В штатном расписании предусматриваются все должности
работников аппарата управления, должности медицинского,
фармацевтического и педагогического персонала, а также должности
хозяйственно-обслуживающего персонала.
3. Штатное расписание учреждения здравоохранения утверждается
руководителем соответствующего учреждения в соответствии с
действующим законодательством о штатах и заработной плате
работников.
В штатном расписании в правом верхнем углу под грифом
"Утверждаю" ставится подпись соответствующего должностного лица,
дата утверждения, скрепленные печатью учреждения.
4. Штатное расписание составляется по установленной форме всеми
учреждениями здравоохранения и утверждается ежегодно в сроки,
определенные для утверждения смет расходов. Переутверждение штатного
расписания на предстоящий год не обязательно в тех случаях, когда в
него не вносятся изменения, или вносятся незначительные изменения.
При необходимости изменения в штатное расписание в течение года
могут быть внесены только теми должностными лицами, которыми в
соответствии с установленным порядком утверждено штатное расписание.
В этом случае оформляется перечень изменений с указанием
месячного фонда заработной платы как по исключаемым должностям, так
и по вводимым дополнительно.
5. Наименование учреждения здравоохранения указывается в
соответствии с действующей номенклатурой этих учреждений.
6. Структурные подразделения (службы) создаются и
предусматриваются в штатном расписании лишь в случаях,
предусмотренных действующим законодательством (условиями оплаты
труда, штатными нормативами, типовыми штатами и т.д.).
7. Порядок расположения структурных подразделений и должностей
в них определяется руководителем учреждения здравоохранения
применительно к схеме, рекомендуемой для больничных учреждений (п.12
настоящего приложения).
8. В каждое структурное подразделение должны включаться штатные
должности по всем группам персонала, начиная с высшего и заканчивая
младшим звеном. Например, врачи, средний и младший медицинский
персонал.
При составлении штатного расписания по каждому структурному
подразделению указывается итог.
9. Общее количество должностей по штатному расписанию не должно
превышать расчетной численности, полагающейся учреждению в
соответствии со справкой о плановых показателях, действующими
штатными нормативами, оформленными в установленном порядке, а также
численности, предусмотренной в расчетах к смете на конец
предстоящего года.
10. Наименования структурных подразделений (служб) и должностей
(профессий) в них пишутся в именительном падеже и в строгом
соответствии с утвержденной номенклатурой:
- врачебных должностей (приказ Минздрава Беларуси от 22 марта
1993 г. № 45 с последующими дополнениями и изменениями);
- должностей среднего медицинского персонала (приказ Минздрава
Беларуси от 14 января 1994 г. № 14 с последующими дополнениями и
изменениями);
- должностей работников, приравненных по оплате труда к
медицинским работникам (приказ Минздрава Беларуси от 11 марта 1994
г. № 53);
- должностей младшего медицинского персонала (приведены в
действующих штатных нормативах);
- должностей фармацевтического персонала (приказ Минздрава
Беларуси от 14 декабря 1994 г. № 267);
- должностей рабочих и служащих в соответствии с
предусмотренными классификатором профессий рабочих и должностей
служащих, ЕТКС, квалификационным справочником должностей служащих,
штатными нормативами, типовыми штатами и схемами должностных окладов
(ставок).
При этом должна также соблюдаться номенклатура должностей,
приведенная в действующих условиях оплаты труда.
При введении в учреждение одной или нескольких должностей не на
весь год в примечании указывается дата, с которой вводится
должность, либо период, на который она вводится.
По должностям (профессиям), по которым действующими нормативами
предусматривается содержание неполной единицы, показывается
соответствующая доля штатной единицы (0,25, 0,5 и 0,75).
11. Штатное расписание заканчивается итоговой цифрой числа
должностей с указанием месячного фонда заработной платы в
соответствии с тарификационным списком. Ниже приводится численность
должностей врачебного, среднего и младшего медицинского персонала,
фармацевтического и вспомогательного персонала аптеки,
педагогического персонала и персонала, приравненного по оплате труда
к медицинским работникам, и прочего персонала с указанием месячного
фонда заработной платы, предусмотренного тарификационным списком по
каждой группе персонала.
12. По больничным учреждениям, имеющим в своем составе
поликлинику, рекомендуется следующая схема построения штатного
расписания:
- аппарат управления;
- общебольничный персонал;
- поликлиника;
- стационар;
- вспомогательные лечебно-диагностические подразделения и
аптеки;
- хозяйственно-обслуживающий персонал.
Структурные подразделения аппарата управления, поликлиники,
стационара и вспомогательные подразделения рекомендуется располагать
в алфавитном порядке.
Например:
---T----------------------------T------T----------------------------
№ ¦Наименование структурных ¦Число ¦ Примечание
п/п¦подразделений и должностей ¦долж- ¦
¦ в них ¦ностей¦
---+----------------------------+------+----------------------------
1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4
---+----------------------------+------+----------------------------
Раздел I. Аппарат управления
1. Главный врач 1
2. Заместитель главного 1
врача по медицинской части
3. Заместитель главного врача 1
Бухгалтерия
4. Главный бухгалтер 1
5. Заместитель главного 1
бухгалтера
6. Бухгалтер 3
и т.д.
Итого по разделу 8
Раздел II. Медицинский, фармацевтический
и педагогический персонал
Общебольничный персонал
1. Врач-отоларинголог 1
2. Врач-диетолог 1
3. Главная медсестра 1
4. Медсестра-диетолог 1,5
5. Психолог 1
и т.д.
Итого
Поликлиника
Терапевтическое отделение
1. Заведующий отделением - 1
врач-терапевт
2. Врач-терапевт участковый 10
3. Медицинская сестра 15
участковая
и т.д.
Итого
Хирургическое отделение
1. Заведующий отделением - 1
врач-хирург
2. Врач-хирург 4,5
____________________________
Старшая медицинская сестра 1
Медицинская сестра 9
и т.д.
Итого
____________________________________________________________________
Итого по поликлинике
Стационар
Гематологическое отделение
на 60 коек
1. Заведующий отделением - 1
врач-гематолог
2. Врач-гематолог 4
____________________________
Медицинская сестра
(палатная) 11,0
и т.д.
Итого
1-е терапевтическое
отделение на 80 коек
1. Заведующий отделением - 1
врач-терапевт
2. Врач-терапевт 4
____________________________
Санитарка (палатная) 13,5
Санитарка-ваннщица 1
____________________________
и т.д.
Итого
____________________________________________________________________
Итого по стационару
Вспомогательные лечебно-диагностические
подразделения и аптека
Клинико-диагностическая
лаборатория
1. Заведующий лабораторией - 1
врач-лаборант
2. Врач-лаборант 4,5
3. Фельдшер-лаборант 6,5
____________________________
и т.д.
Итого
Отделение лучевой диагностики
и лучевой терапии
1. Заведующий -
врач-рентгенолог 1
Рентгенологическое отделение
1. Заведующий - 1
врач-рентгенолог
2. Врач-рентгенолог 3
3. Старший рентгенолаборант 1
4. Рентгенолаборант 4
____________________________
и т.д.
Итого
Кабинет ультразвуковой
диагностики
1. Врач ультразвуковой 2
диагностики
2. Медицинская сестра 2
3. Санитарка 0,5
Итого
Кабинет термографии
1. Врач функциональной
диагностики 1
____________________________
Итого
Всего по отделению
Кабинет функциональной
диагностики
____________________________
____________________________
Итого
____________________________________________________________________
Итого по вспомогательным
лечебно-диагностическим
подразделениям и аптеке
Итого по разделу II
Раздел III. Хозяйственно-обслуживающий персонал
1. Инженер 2
2. Кладовщик 1
3. Слесарь-сантехник 3
____________________________
и т.д.
Итого по разделу III 6
Месячный фонд зарплаты
(в тыс.руб.)
Всего 1806
в том числе:
1. Врачебный персонал 365 ____________________________
2. Средний медицинский 780,5 ____________________________
персонал
3. Младший медицинский 580 ____________________________
персонал
4. Фармацевтический и 10 ____________________________
вспомогательный персонал
аптеки
5. Педагогический персонал 4 ____________________________
6. Персонал, приравненный по 1 ____________________________
оплате труда к медработникам
7. Прочий персонал 60 ____________________________
Подпись должностного лица,
представившего штатное
расписание на утверждение
|
